2016年5月27日，学校在第一教学楼1214办公室召开审核评估工作例会，副校长张友兵、审核评估工作专班成员及教务处相关人员参会，会议由教务处处长张红霞主持。

会上，教务处副处长陶卫亮简要介绍了我校2016版人才培养方案制定工作的部署及开展情况，并从目标定位、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展和质量保证六大方面，就审核评估工作专班在自评报告撰写过程中发现的问题进行了汇报与分析。

张红霞说，自评报告应贵在精准、结论自证、画像要像。专班在自评过程中，要精准定位和深入挖掘学校的“优势”及其支撑的亮点，准确的展现学校的办学理念和人才培养理念，全面展示学校在人才培养上取得的成效。同时，要客观和正确的认识自评过程中发现的问题，分轻重、分职责、分阶段的采取积极有效的整改措施。张红霞希望，全校各部门能够更加重视和配合学校的审核评估工作，统一协调，共同落实整改，确保工作推进落到实处，重质守时完成任务。

张友兵首先对教务处2016版人才培养方案、审核评估办公室按照周计划推进工作表示了肯定，同时也提出了希望。他说，在审核评估过程中，评估办公室要发挥既是总参部又是作战部的作用，既要做好整体方案的制定，又要给出时间节点及任务安排，指挥作战。在我校评建工作中，要时刻牢固把握“一个坚持、两个突出、三个强化、四个符合度”的原则，坚持“以评促建、以评促改，评建结合，重在建设”的20字方针。针对发现的问题，要及时分类并反馈到对应部门，要充分发扬“钉子精神”，“钉”住问题整改彻底；以周为节点下发、开展工作，做到周周有规划，周周有推进，周周有落实。